Legislação Para Trabalhadores Temporário

Banca: FCC

2018

TRT 15 - Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região | Oficial de Justiça

Padrão de Resposta: 30 linhas

Sobre a legislação vigente para o trabalhador temporário, responda, fundamentadamente:

1. Quais motivos justificam a contratação de mão de obra temporária?

2. O trabalhador temporário pode receber salário inferior ao percebido pelo empregado de mesma categoria da empresa tomadora?

3. Por quanto tempo, no máximo, um trabalhador temporário poderá prestar serviços à mesma empresa tomadora dos serviços? Em que condições o contrato de trabalho poderá ser prorrogado?

4. O trabalhador temporário pode trabalhar em atividades distintas daquelas que foram objeto do contrato com a empresa prestadora dos serviços?

5. – Qual a responsabilidade da empresa contratante em relação às obrigações trabalhistas referentes ao período trabalhado?