Causas e Consequências da Fuga de Cérebros Do Brasil

TEXTO I

O que é fuga de cérebros?

A expressão fuga de cérebros remete à saída de profissionais extremamente qualificados de determinados países e/ou regiões, notadamente mais pobres, em busca de melhores condições de vida. Essa saída é motivada especialmente pelas condições insatisfatórias de emprego e renda que são típicas de países subdesenvolvidos e emergentes. Esses profissionais buscam entrar no mercado de trabalho dos países ricos, já que dispõem de formação e experiência adequada para disputar vagas de emprego à altura de seu currículo.

Quais são as causas da fuga de cérebros?

A causa central do processo de fuga de cérebros é a oferta insatisfatória de emprego e renda em determinadas regiões do globo. Nesse contexto, destacam-se a ausência de salários competitivos, a inexistência de políticas de valorização profissional e de planos de carreiras, a restrita possibilidade de crescimento profissional, dentre outros fatores. Esses elementos são típicos de espaços econômicos subdesenvolvidos e emergentes, que apresentam poucas vantagens em termos de emprego e renda para a sua população.

A fuga de cérebros no mundo

O processo de fuga de cérebros no mundo apresenta uma ampla espacialidade, tantos em termos macro quanto meso — quando ocorrem dentro de um mesmo continente, por exemplo. Uma análise ampla do cenário de fuga de cérebros no mundo permite inferir que há um movimento clássico de saída de profissionais qualificados, especialmente de países subdesenvolvidos e também emergentes, para os mercados de trabalho dos países mais desenvolvidos do globo.

Esse movimento é tipicamente marcado pelo amplo conjunto de vantagens oferecidas pelos países desenvolvidos em termos de formação, trabalho e renda e, ainda, pelas condições insatisfatórias de trabalho típicas de nações menos desenvolvidas.

Os países desenvolvidos, como Estados Unidos e Canadá, são grandes receptores de trabalhadores extremamente qualificados, especialmente de regiões como a América Latina e o Sudeste Asiático. Já na Europa, há um movimento clássico de saída de profissionais com elevada qualificação da Europa Oriental em busca de melhores condições de vida na Europa Ocidental. Há inclusive países que oferecem vantagens diversas para atraírem mão de obra extremamente qualificada especialmente de nações menos desenvolvidas. A chegada desses profissionais qualificados contribui para o crescimento econômico e social dos países desenvolvidos, além de possibilitar o fomento de novas tecnologias.

A fuga de cérebros no Brasil

O Brasil é tipicamente um expulsor de profissionais qualificados, em razão das condições precárias de emprego e renda ofertadas pelo país, especialmente em setores de tecnologia e de comunicação. Tal cenário tem se intensificado nos últimos anos, devido à crise econômica brasileira, marcada pela retração do mercado de trabalho, pela queda da renda da população e pela desvalorização dos profissionais qualificados.

Contribuem ainda para esse cenário a ausência de políticas públicas de apoio à formação profissional, as recorrentes reformas trabalhistas que retrocedem os direitos dos trabalhadores e, ainda, a intensa perseguição política por parte do poder público e de grupos extremistas a diversos pesquisadores brasileiros. Atualmente, o Brasil é um grande expulsor de profissionais qualificados para países como Estados Unidos, Canadá, Alemanha e Portugal.

Disponível em: https://mundoeducacao.uol.com.br/geografia/fuga-de-cerebros.htm

Com base nas informações dos textos e em seus próprios conhecimentos, escreva um texto dissertativo-argumentativo, de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa, sobre o tema:

Causas e Consequências da Fuga de Cérebros Do Brasil